Yöneticilikte, "Yöneticinin Liderlik Yolculuğu", "Stratejik Liderlik" ve "İlham Veren Liderlik" programlarımız aracılığıyla, tüm seviyelerdeki çalışanlarımızın liderlik gelişim süreçlerini planlıyoruz. Eğitimler, workshoplar, atölye çalışmaları ve simülasyonlar üzerinde deneyimsel öğrenme fırsatları sunar.

İç Eğitmenlik Programı, bilgi ve tecrübesini diğer çalışanlarla paylaşmak isteyen gönüllü kişilere profesyonel eğitim sunar. Program, altı seviyeden oluşur ve bu seviyelerin tamamlanması sonucunda katılımcılar profesyonel eğitmen olarak tescil edilir. Eğitimcinin Eğitimi programını tamamlayan kişiler, akademi eğitmenleri ile birlikte çalışarak eğitim konularını belirler ve eğitimlerini hazırlar. Bu süreçte mentör eğitmenler bilgi ve tecrübe aktarımı yapar. Gürok Akademi, her alanda uzmanlaşmış liderler ve profesyoneller yetiştirerek, şirketimizin ve çalışanlarımızın sürdürülebilir başarısına katkıda bulunmayı hedefler.

Satış Gelişim Programı, her seviyeden satış profesyonellerinin mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla tasarlanmıştır. Beş ayrı modülden oluşur ve satış becerilerini geliştirmeyi, satış süreçlerinde gerekli yetkinlik araçlarını tanıtmayı ve bu araçların etkin kullanımı konusunda bilgilendirmeyi amaçlar. Programda, etkin dinleme ve güçlü soru sorma gibi temel yetkinliklerin yanı sıra, teklif süreçleri, taviz verme ve satışı kapatma yöntemleri öğretilir. "Mindfulness Eğitimi" ile duygusal dayanıklılık ve stres yönetimi konuları ele alınır.

Bu program, küresel e-ticaretin dinamiklerine uyum sağlamak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır ve 11 ayrı modülden oluşur. Modüller arasında "Marketplace Mindset 101", "Arama Motoru Optimizasyonu", "Google Ads Eğitimi", "Meta Ads Eğitimi", "Google Analytics & Dijital CRM", "Global Partner Geliştirme Workshop", "Yapay Zekâ Destekli Müşteri Yönetimi Eğitimi", "E-Ticarette Yapay Zekanın Kullanılması", "E-Ticaret ve E-İhracat Hukuku Eğitimi", "E-İhracata Giriş, Mevzuat ve Teşvikler" ve "Yerel ve Global Pazar Yerleri Eğitimi" yer alır. Katılımcılara küresel e-ticaret dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve kariyerlerinde ilerleme kaydetmeleri hedeflenir.

Yalın Mühendislik Programı, her seviyeden mühendis ve yöneticilerin temel yalın kavramları öğrenmeleri ve uygulayabilmeleri amacıyla tasarlanmıştır. Üç aşamadan oluşur: Temel bilgiler, kullanılan temel araçlar ve sahada uygulamalar. Program sonunda katılımcılar yalın kavramını öğrenmiş ve uygulamaya hazır hale gelirler.

Bu program, yalın mühendislik programı ile uyumlu olarak tedarik zinciri ve planlamada yalın uygulamalar bilgisini aktarır. Üç aşamadan oluşur: Yalın yönetim ve yalın tedarik zinciri, temel araçlar ve saha uygulamaları. Program sonunda katılımcılar, yalın teknikler ile etkili bir tedarik zinciri yönetimi planlayabilir hale gelirler.

Yaratıcı Mühendislik programının temelini oluşturan Triz eğitimi, toplamda 12 gün süren, üç seviyede ve altı modülden oluşan yoğun bir programdır. Triz, ürün ve süreç tasarımlarında karşılaşılan problemlerin çözümlenmesini hedefler. Rusya’da geliştirilen bu yöntem, 3 milyondan fazla patentin incelenmesiyle tasarım sorunlarının çözümünde paternlerin belirlenmesiyle oluşturulmuştur. Eğitim, teknopark mühendislerine öncelikli olarak verilmekte olup, Türkiye’deki ilk seviye 3 Triz uygulayıcıları bu programla yetiştirilmektedir.

Yalın saha liderliği programı, sahadaki ilk kademe yöneticiler olan teknisyenlerin ve vardiya amirlerinin yetkinliklerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Program, üç aşamada 3 Görev 4 Teknik yaklaşımı ile verilmektedir: 1.Görev: İsrafı Önle - Teknikler: 5S ve Kaizen İsrafla mücadele yöntemleri öğretilir. 2. -Görev: Değişkenliği Yönet- - -Teknik: Standart İş- Tek tip iş yapma standardı ile değişkenlikler ortadan kaldırılır. 3. Görev: Ekibini Geliştir - Teknik: Polivalans Çalışanların yetkinlikleri ve gelişim seviyeleri tanımlanarak geliştirilir.

Gürok Grubu değerleri doğrultusunda, çalışanlarımızı sürdürülebilirlik konusunda bilinçlendirmek ve bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla oluşturulmuştur. Program, çalışanlarımızın organizasyonun sürdürülebilirlik hedeflerine katkıda bulunmalarını sağlar. Program, farklı öğrenme stillerine ve ihtiyaçlara hitap edecek şekilde modüler olarak tasarlanmıştır. Her modül belirli bir süre boyunca devam eder ve katılımcılara kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunar.